Wielu z nas sądzi, że mobbing (rodzaj metodycznej i trwającej dłuższy czas przemocy psychicznej, dręczenia psychicznego, nękania, poniżania) występuje tylko w dużych korporacjach albo urzędach o przestarzałych metodach zarządzania personelem, nie jest to jednak zgodne z prawdą.
Od czego zależy sukces spotkań biznesowych? Wydaje się, że na to pytanie odpowiedź jest zupełnie prosta, ale jednak każdy poda inną. Co w takim razie uznaje się ogólnie za sukces spotkań biznesowych takich jak organizacja konferencji? Na pewno ustalenie kompromisów, które będą w pełni odpowiadać obu stronom. Niekiedy zakończenie trudnej, być może spornej kwestii. Jak [...]
Szkolenie ubezpieczenia społeczne
W zakresie zarządzania Zasobami Ludzkimi bardzo istotne jest szkolenie z zakresu prawo pracy aby umiejętnie realizować politykę kadrową w firmie. Obszar spraw ubezpieczeniowych jest na tyle niestabilny, że szkolenie składki, zasiłki, jest niezbędne również jako narzędzie szkolenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ZFŚS. Tego typu szkolenia najczęściej prowadzone są jako [...]
Szkolenia otwarte to stosunkowo nowa forma szkoleń. Szkolenia otwarte są z reguły ogólnodostępne bez konieczności uiszczania opłat. Zazwyczaj są one skierowane do firm, managerów, specjalistów, ale także i innych grup zawodowych. Celem takich szkoleń jest doskonalenie zawodowe oraz wymiana doświadczeń przedstawicieli różnych branż. Prezentowane tutaj prezentacje multimedialne, zagadnienia takie jak np. techniki sprzedaży stanowią świetną [...]
Wypalenie zawodowe to coraz częstszy problem dotykający ludzi praktycznie z każdego poziomu zawodowego, niezależnie od branży, działalności czy zajmowanego stanowiska. Najczęściej dotyka on osoby pracujące w intensywnym kontakcie z innymi ludźmi, np. psychologów, nauczycieli, lekarzy, pielęgniarek a także tych, którzy z powodu przepracowania oraz ciągłego narażenia na stres stracili ochotę do wykonywania kiedyś lubianej i [...]