Darmowe artykuły do przedruku » Praca

Cyber lenistwo

martaqlik — Sun, 04 Jul 2010 12:01:16 +0000

Pięć lat temu OECD przeprowadziło badania dotyczące pracowitości nacji Europy i Azji.

Wyniki okazały się być nobilitujące dla Polaków. Uplasowaliśmy się na drugim miejscu, zaraz po Koreańczykach. Nasza pracowitość zwyciężyła nawet uznanych tytanów jakimi są Japończycy. Głównym miernikiem badań przeprowadzonych przez organizację były godziny spędzane w miejscu pracy. Na czym polega nasza rzekoma pracowitość i dlaczego tak chętnie przyjmujemy maskę pracoholika?

Badania pracowników portalu e-marketing wykazały, że w przeszłości lenistwo w pracy polegało na piciu kawy i luźnych rozmowach. Jak wiemy specjalizacja dotyka dziś każdego aspektu życia, stąd też istna plaga, która opanowała polskie biurowce. Cyberslacking- z ang. slack: leń-to w wolnym tłumaczeniu włóczenie się po internecie.

Aż 63 proc. Polaków właśnie w czasie pracy odczuwa potrzebę zapoznania się z bieżącymi newsami i udaje się w tym celu na strony największych portali. Kolejne 32 proc. rozmawia na czatach, 14 proc. - planuje urlop, a 12 proc. - szuka nowego zajęcia przez biura pośrednictwa pracy. Oprócz tego słuchamy muzyki i oglądamy filmy przez internet, rozwiązujemy krzyżówki w sieci i czytamy dowcipy, uczestniczymy w konkursach, gramy albo przeglądamy strony o treściach erotycznych.

Specjalizacja w leniuchowaniu zaszła już tak daleko, że powstały programy kamuflujące nasze służbowe rozrywki. Po zainstalowaniu przez naciśnięcie jednego przycisku zamkną gry czy wszystkie strony internetowe z rozrywką i zamiast nich wyświetlą np. specjalnie spreparowane zdjęcie arkusza kalkulacyjnego Excel z wykresami i tabelami. To stworzy pozory intensywnej pracy nad jakimś projektem. Inne programy po uruchomieniu same wydają dźwięk stukania na klawiaturze albo udają działanie aplikacji biurowych.

Zabawne jest ile trudu potrafimy włożyć w to by nie wykonać swoich obowiązków. Psychologowie oceniający wyniki badań stwierdzają, że Polacy nie potrafią sprawować samokontroli. W końcu mają od tego szefów, którzy ratują się blokadą najczęściej odwiedzanych stron internetowych.

Warunki pracy w sekretariacie

justynaweb — Thu, 20 May 2010 08:40:25 +0000

Sekretariat to miejsce, w którym spędzasz wiele godzin każdego dnia. Ponieważ w dużej mierze wpływa ono na Twoje samopoczucie i sposób, w jaki realizujesz swoje zadania, powinno być jak najbardziej przyjazne. Ciasny pokój, przygnębiające ciemne meble, stosy zalegających dokumentów nie ułatwią Ci obmyślania sposobów zarządzania biurem, usprawniania życia szefowi, nie sprawią też dobrego wrażenia na interesantach. A przecież Twoje biuro nie jest miejscem odosobnionym. niemal przez cały dzień można się spodziewać wizyty gości z zewnątrz, odwiedzin innych pracowników, często bywa w nim też szef. Sekretariat jest więc wizytówką nie tylko Ciebie, ale całej firmy. Według popularnej ostatnio, orientalnej sztuki Feng Shui pokój sekretarki powinien być kwadratowy lub prostokątny. Jeśli miejsce pracy sekretarki jest jednym ze stanowisk w danym pokoju, powinno być oddzielone ścianką, szafą lub rośliną. Przyjemniej pracuje się oczywiście w przestronnych, luźnych pomieszczeniach. Nie zawsze jednak możemy wybrać sobie duży pokój. Bardzo istotne jest oświetlenie pokoju. Najkorzystniejsze jest oczywiście światło naturalne. Czasem zdarza się, że pokój wydaje się ciemny, ale można dość łatwo go oświetlić, usuwając kwiaty i zbędne przedmioty z okna. Sekretariat należy systematycznie oczyszczać z niepotrzebnych rzeczy, natomiast rzeczy potrzebne powinny się znajdować w zasięgu ręku i być w miarę możliwości poukładane i sklasyfikowane.
Dla każdej sekretarki i asystentki najważniejszym meblem jest biurko – przy nim spędza większość dnia, i krzesło. Dlatego meble te powinny być wygodne, stać w dobrym miejscu i ułatwiać, a nie utrudniać pracę. Również drobiazgi i artykuły biurowe to przedmioty niezwykle istotne w biurowej przestrzeni. Biuro powinno być dobrze zorganizowane i zaopatrzone, by praca była łatwa i przyjemna.

Praca biurowa

justynaweb — Wed, 12 May 2010 12:05:04 +0000

Gromadzenie – od samego początku praca biurowa przebiegała według schematu: kopiowanie, porządkowanie, archiwizowanie i ponowne wykorzystywanie. Dokładnie w tej kolejności. Biuro dokumentuje i przechowuje informacje dotyczące działalności przedsiębiorstwa, aby w razie potrzeby móc wrócić do zrealizowanych wcześniej projektów. Z biegiem lat wszystkie te zadania zmieniły się w niewielkim stopniu – zmianie uległy tylko narzędzia i metody pracy.
Praca biurowa to przedłużenie ludzkiej pamięci: to, czego urzędnik nie jest w stanie zapamiętać, należy zarchiwizować. Stąd wynika potrzeba kopiowania i przechowywania oraz konieczność porządkowania i sortowania. Dzięki takiej strukturze można łatwo wyszukiwać opis przeszłych zdarzeń. Mówiąc krótko, praca biurowa polega na kolekcjonowaniu – zleceń, dokumentacji i korespondencji, decyzji o zatrudnieniu i zwolnieniu pracowników, informacji o przychodach, zyskach i transakcjach bankowych, bilansach rocznych i prognozach. Wszystkie te informacje muszą być stale dostępne, co wymaga systematycznego i rozbudowanego systemu przechowywania. Dlatego też w XX wieku w biurze pojawiły się artykuły biurowe - segregatory, kartoteki i systemy kart perforowanych. Później wynaleziono dyskietki, twarde dyski, dyski CD, przenośne urządzenia z pamięcią typu flash – jak dotąd największe osiągnięcia w zakresie przechowywania danych.

Jak znaleźć pracę w Anglii?

katarzyna.p — Tue, 20 Apr 2010 20:00:08 +0000

Sposobów poszukiwania pracy w Wielkiej Brytanii jest co najmniej kilka.
Jednym z nich jest poszukiwanie pracy przez Internet. Oferty zatrudnienia można szukać na stronach agencji pracy, stowarzyszeń zawodowych, gazet ogłoszeniowych (np. Loot, TNT), na stronach job centre lub londynek.net. Oferty są codziennie aktualizowane. Po zgłoszeniu, potencjalni pracodawcy zazwyczaj odpowiadają i dziękują za zainteresowanie (nawet jeśli nie chcą kogoś zatrudnić).
Kolejnym sposobem jest pytanie wśród zaufanych znajomych czy w ich miejscu pracy nie zwalnia się w najbliższym czasie etat i poprosić o polecenie nas kierownikowi. Pracodawcy chętnie przyjmują osoby polecone przez obecnych pracowników firmy, wychodząc z założenia, że pracownik nie poleciłby nieodpowiedniej osoby z obawy o utratę pracy.
Innym dobrym sposobem są ogłoszenia. Możemy sami napisać ogłoszenie i wywiesić je na poczcie, w supermarkecie, na wystawie sklepu. Ten sposób szukania pracy jest najlepszy jeśli interesuje nas praca w Anglii jako sprzątaczka, niania czy „złota rączka”.
Duże efekty w poszukiwaniu pracy możemy także uzyskać poprzez chodzenie i pytanie po lokalach, restauracjach, pubach, barach, hotelach. W Anglii jest to rzeczą najzwyklejszą i nie należy zwracać uwagi na to, czy na budynku wisi kartka „staff wanted”, bo zazwyczaj nie jest ona wywieszana.
Następnym sposobem szukania pracy są agencje pośrednictwa pracy. Niestety wiele z nich wymaga od kandydatów na pracowników posiadania co najmniej półrocznego doświadczenia w pracy w Anglii, a starając się o lepsze stanowiska koniecznie musimy przygotować profesjonalne CV oraz list motywacyjny.
Bez wątpienia, warto pamiętać, że pracę w Anglii można zmienić w każdej chwili. Podczas wolnych dni warto poszukać lepszej, lepiej płatnej, czy lżejszej pracy za te same pieniądze.

Kilka słów o zwrocie podatku z Irlandii

hulk — Fri, 13 Nov 2009 09:35:04 +0000

Zwrot podatku z Irlandii jest długotrwałym procesem wymagającym cierpliwości, jednak również przynoszącym upragnione efekty.
Chcąc uzyskać zwrot podatku z Irlandii w pierwszej kolejności należy zebrać szereg dokumentów koniecznych do tej procedury, są to: Agent A, P50, Agent Employer, Agent PRSI. Dokumenty te powinny być wypełnione bardzo czytelnie i koniecznie niebieskim kolorem, gdyż taki są wymogi urzędów w Irlandii. Do tego dołącza się: oryginał P45, P60 oraz ksero nadania PPS, a także ksero dowodu osobistego lub paszportu.
Należy uwzględnić fakt, że rok podatkowy w Irlandii trwa od 1 stycznia do 31 grudnia. Każde rozliczenie jest indywidualne i dość skomplikowane. Warto więc skorzystać z pomocy specjalistycznych firm powstałych do tego, aby odzyskiwać należne nam pieniądze z zagranicy. Za pośrednictwem takich biur dokumenty o zwrot podatku można składać przez cały rok, a na pieniądze czeka się minimum 3 miesiące, gdyż uwzględniony w tym jest czas jaki jest konieczny na ewentualne zapytania pojawiające się za strony Irlandzkiej. W przypadku gdy nie mamy dokumentów P60 i P45, a dysponujemy tylko payslipami, okres oczekiwanie najprawdopodobniej się wydłuży.

Rozliczenie podatku

hulk — Fri, 13 Nov 2009 09:34:30 +0000

Rozliczanie podatku za prace za granicą nie jest prostym zadaniem. Szereg firm oferuje swe usługi, aby nam to uprzyjemnić. Wykonują oni za nas tę ciężką pracę (oczywiście za odpowiednią opłatą). Dlaczego warto skorzystać z takiej formy rozliczenia?
Przede wszystkim dokumenty potrzebne do rozliczenia należy prawidłowo wypełnić, co nie jest prostym zadaniem. Nie wystarcza do tego niestety perfekcyjna znajomość języka danego kraju, w którym podejmowaliśmy legalną pracę. W wypełnianiu niniejszych dokumentów warto odwołać się do doświadczenia profesjonalistów w tym względzie. Ponadto rozliczenia podatku przy pomocy specjalistycznych firm zwykle przebiegają szybko, fachowo, sprawnie, bez dodatkowych formalności, czy utrudnień.

Biorąc to pod uwagę, warto walczyć o swój zwrot podatku z pomocą biura podatków zagranicznych.
Aczkolwiek przed wyborem odpowiedniej firmy należy zapoznać się dokładniej z jej działalnością i z opiniami na jej temat, gdyż w branży tej (jak w każdej innej niestety) istnieje szereg oszustów, którzy zamiast przyspieszyć odzyskanie należnej nam kwoty jedynie to bardziej skomplikują.
W związku z ty, że wiele osób wyjeżdża za granicę do pracy, na rynku jest dużo firm, które umożliwiają zwrot podatku z Norwegii, Niemiec, Anglii, Holandii czy innych państw.